|
استقرار نظام های نوين مديريت
نظام های نوين مديريت شامل مديريت
کيفيت (ISO ۹۰۰ ۱) ، تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM، نظام پيشنهادها
(بهپويی)، برنامه ريزی منابع
سازمانی (ERP)، استاندارد بهداشت
و ايمنی (OHSAS)، استاندارد محيط
زيست (ISO ۱۴۰۰ ۱)، استاندارد ملی ايران برای محصولات و مهندسی ارزش
(VE) بوده و استقرار و پياده سازی آنها جز اهداف شرکت ملی فولاد
ايران در سال ١٣٨٣ می باشد. انجام
تعدادی از اين نظام ها در مجموعه
طرح تجهيز معادن سنگ آهن سنگان و
شرکت تهيه و توليد مواد اوليه
فولاد خراسان در دست اقدام و يا
بررسی می باشد که در ادامه بصورت
خلاصه به آنها اشاره می گردد.
مطالعات مهندسی ارزش
موضوع انجام مطالعات مهندسی ارزش
ابتدا در قانون برنامه پنجساله
دوم توسعه مطرح و سپس در قوانين
سالانه بودجه كل كشور به آن اشاره
شده است كه در اين راستا تلاشهايی برای فرهنگ سازی و استقرار اين
روش در كشور صورت گرفته است.
در اين رابطه طرح سنگان بعنوان
اولين طرح شركت ملی فولاد ايران
حركتهای خود را در جهت انجام
مطالعات مهندسی ارزش از مدتی قبل
شروع نمود كه پس از طی مراحل
مختلف بررسی و مذاكره با دفاتر
امور پيمانكاران و مشاوران، امور
فنی و امور صنايع و معادن سازمان
مديريت و برنامهريزی كشور و
شركتهای مشاور ذيصلاح، قرارداد
«مطالعات مهندسی ارزش مجتمع معدنی سنگ آهن سنگان» در تاريخ ۸/۹/ ۱۳۸۳
با شركت مهندسان مشاور كانيكاوان
شرق منعقد گرديد كه در اين خصوص
فاز مطالعات اوليه شروع شده و
گزارش شرح پروژه برای اين طرح و
انجمن مهندسی ارزش كشور توسط
مشاور ارسال شده است.
استقرار سيستم های مديريت زيست
محيطی
بر اســاس آخـرين مصوبه
شورايعـالی حفاظت محيط زيست در
رابطه با ايين نامه ارزيابی اثرات
زيست محيطی تعداد پروژه های مشمول
مطالعات ارزيابی اثرات زيست محيطی
به هجده عدد افزايش يافته است که
پروژه های مرتبط با فعاليتهای
معدنی نيز در زمره اين پروژه ها
می باشند. بر اين اساس و مطابق
ماده ۶ پيوست صورتجلسه مورخ
۲/ ۱۰/۷۶ شورايعالی حفاظت محيط
زيست، مجريان طرحها و پروژه های
مشمول اين ايين نامه بايد با توجه
به نکات اعلام شده توسط سازمان
حفاظت محيط زيست و ايين نامه های
مربوط اقدام به تهيه گزارش
ارزيابی اثرات زيست محيطی نمايند
که اين گزارشات بايد توسط افراد
متخصص و شرکتهای ذيصلاح تهيه
گردد. بنابراين در تاريخ
۲۶/ ۱۲/ ۱۳۸۲ قرارداد "مطالعات
ارزيابی اثرات زيست محيطی
(Environmental Impacts
Assessment) مجتمع معدنی سنگان"
به مدت ۱۲ ماه بين طرح تجهيز
معادن سنگ آهن سنگان و شرکت
مهندسان مشاور کانی کاوان شرق
منعقد گرديد که از شروع مطالعات
تاکنون بيش از ۱۰ ماه سپری شده و
تا پيان دی ماه حدود ۸۷ درصد
پيشرفت داشته است. ابعاد مورد
بررسی در مطالعات ارزيابی اثرات
زيست محيطی در طرح سنگان در
بخشهايی زير می باشد:
- شناخت فرايند و محيط های
فيزيکی، طبيعی، اجتماعی- اقتصادی،
فرهنگی و طرح های توسعه
- پيش بينی اثرات پروژه بر محيط
های فوق الذکر
- ارزيابی و الويت بندی اهميت
اثرات
- ارايه برنامه کاهش اثرات و
ارايه برنامه های پايش
لازم به ذکر است که هدف نهايی اين
طرح از انجام مطالعات ارزيابی
اثرات زيست محيطی(EIA) ، استقرار
سيستم مديريت زيست محيطی(EMS)
میباشد. مطالعات حاضر علاوه بر
الزام قـانونی برای انجام
ارزيابی زيسـت محيطی، پايه های
اصلی استقرار سيستم EMS ISO ۱۴۰۰۰
را تدوين می کند.
تعالی سازمانی بر اساس مدل
EFQM
مدل های تعالی سازمانی يا سرآمدی كسب و كار، بعنوان ابزاری قوی برای سنجش ميزان استقرار سيستمها
در سازمان های مختلف به كار گرفته
می شوند. اين مدلها، الگويی از
يك سازمان ارايه می كنند كه در
ايده و عمل، سرآمد سازمانهای ديگر است و نشان می دهد در فضای رقابتی برای رشد،ماندگاری وبرتری،
چگونه بايد عمل كرد. امروزه اكثر
كشورهای جهان با تكيه بر اين
مدلها، جوايزی را اعطاء می كنند
كه محرك سازمان ها برای حركت به
سوی سرآمدی و ثروت آفرينی است. در
بين اين مدل ها، مدل اروپايی EFQM
که خلاصه عبارت European
Foundation for Quality
Management می باشد، عموميت
بيشتری در سطح جهان يافته و الگوی بسياری از كشورها در طراحی جوايز
ملی بوده است. ابتكار ارزشمند
وزارت صنايع و معادن در طراحی و
اعلام عمومی طرح اعطاء «جايزه ملی بهرهوری و تعالی سازماني» در بخش
صنعت و معدن و تلاش های مؤسسه
مطالعات بهرهوری و منابع انسانی،
گامی جدی در جهت ايجاد يك مدل
سرآمدی ايرانی است.
در اين راستا و با توجه به اهداف
شرکت ملی فولاد ايران، شرکت تهيه
و توليد مواد اوليه فولاد خراسان
قراردادی جهت پياده سازی تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM با شرکت
مشاور آموزش و مديريت ايران منعقد
نموده است.
|
